夢を語る上司

先日、ある講演会に参加して心に響いたことが幾つかありました。

その中で最も共感したのは

【部下に対して常に夢を語れる上司でいるべし】

ということ。

夢を後進に伝え継承するという文化が根付く企業は、

モチベーション失わず、みんな楽しく仕事ができる環境に違いない。

そんなお話でした。

自分自身はどうだったろう

楽しく働きやすい環境づくりを常に意識はしていたものの

自己評価ではわからぬこと

元部下に聞いてみたら教えてくれるだろうか・・・

などと考えてしまう今日このごろ。。。

⬇ 参加してみました。